Le logiciel suisse pour gérer les évaluations en toute simplicité

Améliorez vos processus

Améliorez la communication

Développez
les talents

Pourquoi évaluer la performance des collaborateurs ?

Car c'est plein d'avantages !

Suivre la performance des collaborateurs apporte un réel bénéfice organisationnel puisque cela permet de :

Pourquoi utiliser un logiciel d'évaluation ?

Sans logiciel

Un processus long et fastidieux

Avec FlexEval

Un outil simple, agile et ludique

Terminé les questionnaires papier !

Avec un processus d'évaluation 100% en ligne, offrez à vos collaborateurs et managers du temps pour des échanges de qualité.

À qui s'adresse FlexEval ?

PME

Qui souhaitent évaluer les compétences des collaborateurs, reconnaître leur travail et identifier les axes de développement pour mieux les fidéliser.

Startups

Qui font des entretiens réguliers et sont à l’écoute des collaborateurs. Qui cherchent une solution pour booster l’engagement et consolider l’adhésion aux projets de l’entreprise.

Grandes entreprises

Qui cherchent un processus d’évaluation encadré et structuré pour gérer les carrières, planifier l’évolution des besoins des collaborateurs et optimiser le recrutement.

Comment fonctionne FlexEval ?

Vos formulaires

Profitez des formulaires d’évaluation conçus par des Spécialistes RH en tenant compte des meilleures pratiques actuelles.

Utilisez les modèles disponibles tels quels ou adaptez-les en fonction de vos besoins.

FlexEval vous permet également de créer des formulaires de A à Z.

Favoriser l'auto-évaluation

Terminé les entretiens où le manager remplit tout le formulaire sans que l’employé ait voix au chapitre !

Reconnue comme une des meilleures pratiques, l’auto-évaluation du collaborateur est également un canal direct pour connaître ses envies et ses besoins

Vos évaluations

Planifiez les évaluations collaborateur à tout moment.

Qu’elles soient annuelles, périodiques, de fin de période d’essai ou de suivi des objectifs, FlexEval s’adapte aux processus d’évaluation de votre entreprise.

Fixer et suivre des objectifs

Plus jamais d’objectifs sans suivi !

Déterminez des objectifs SMART pour renforcer la motivation et l’implication des collaborateurs. Obtenez des repères de progression d’une évaluation à l’autre pour mieux évaluer les performances.

Les résultats

Personnalisez l’affichage des résultats avec un système de filtres flexible qui permet la mise en avant de réponses-clé.

Obtenez un résumé des réponses individuelles ou consultez-les en détail.

Faciliter le talent management

Identifiez les risques RH et renforcez la proactivité !

Prenez une part active dans le développement de vos collaborateurs et construisez des relations de travail équilibrées à long terme.

Identifiez les futurs leaders de votre équipe en vous assurant de leur bonne projection dans l’organisation et le bon  développement de leur potentiel.

Fonctionnalités de FlexEval

Pour les admin RH

Pour les managers

Pour les collaborateurs

Questions fréquentes

Non, vous pouvez évaluer vos équipes aussi souvent que vous le souhaitez. FlexEval s’adapte à tout type de structure et de culture RH.

Nos spécialistes ont pris le soin d’élaborer des formulaires d’évaluation basés sur les meilleures pratiques RH. Toutefois, vous pouvez modifier les formulaires existants ou en créer des nouveaux selon vos besoins. 

FlexEval existe en français, allemand et anglais. Nous travaillons en ce moment sur les versions italiennes, espagnoles et néerlandaises.

FlexEval est disponible en mode SAAS, une connexion Internet suffit.

Envie de découvrir notre solution ?

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous et notre équipe vous contactera dans les plus brefs délais afin de fixer un rendez-vous pour une démo.

Travaillons ensemble !

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