Créez
Vos propres formulaires d'évaluation ou utilisez notre bibliothèque de modèles.
Le logiciel suisse pour gérer les évaluations en toute simplicité
Améliorez vos processus
Améliorez la communication
Développez les talents
Pourquoi évaluer la performance des collaborateurs ?
Car c'est plein d'avantages !
Suivre la performance des collaborateurs apporte un réel bénéfice organisationnel puisque cela permet de :
- Renforcer la performance globale de l’organisation
- Améliorer la motivation du personnel
- Fidéliser les collaborateurs
- Développer une gestion RH à forte valeur ajoutée
- Orienter et renforcer la culture d’entreprise
Pourquoi utiliser un logiciel d'évaluation ?
Sans logiciel
Un processus long et fastidieux
- Gestion des évaluations sur papier
- Administration chronophage
- Suivi des collaborateurs compliqué
- Manque d'engagement
Avec FlexEval
Un outil simple, agile et ludique
- Processus 100% ditigalisé
- Département RH focalisé sur valeur ajoutée
- Suivi optimisé pour le Talent Management
- Favorise les échanges avec les collaborateurs
Terminé les questionnaires papier !
Avec un processus d'évaluation 100% en ligne, offrez à vos collaborateurs et managers du temps pour des échanges de qualité.
À qui s'adresse FlexEval ?
PME
Qui souhaitent évaluer les compétences des collaborateurs, reconnaître leur travail et identifier les axes de développement pour mieux les fidéliser.
Startups
Qui font des entretiens réguliers et sont à l’écoute des collaborateurs. Qui cherchent une solution pour booster l’engagement et consolider l’adhésion aux projets de l’entreprise.
Grandes entreprises
Qui cherchent un processus d’évaluation encadré et structuré pour gérer les carrières, planifier l’évolution des besoins des collaborateurs et optimiser le recrutement.
Comment fonctionne FlexEval ?
Démarrez
Les évaluations par groupes ou individuellement.
Suivez
L'avancement des évaluations en temps réel.
Analysez
Les résultats de évaluations et gérez vos talents.
Vos formulaires
Profitez des formulaires d’évaluation conçus par des Spécialistes RH en tenant compte des meilleures pratiques actuelles.
Utilisez les modèles disponibles tels quels ou adaptez-les en fonction de vos besoins.
FlexEval vous permet également de créer des formulaires de A à Z.
Favoriser l'auto-évaluation
Terminé les entretiens où le manager remplit tout le formulaire sans que l’employé ait voix au chapitre !
Reconnue comme une des meilleures pratiques, l’auto-évaluation du collaborateur est également un canal direct pour connaître ses envies et ses besoins
Vos évaluations
Planifiez les évaluations collaborateur à tout moment.
Qu’elles soient annuelles, périodiques, de fin de période d’essai ou de suivi des objectifs, FlexEval s’adapte aux processus d’évaluation de votre entreprise.
Fixer et suivre des objectifs
Plus jamais d’objectifs sans suivi !
Déterminez des objectifs SMART pour renforcer la motivation et l’implication des collaborateurs. Obtenez des repères de progression d’une évaluation à l’autre pour mieux évaluer les performances.
Les résultats
Personnalisez l’affichage des résultats avec un système de filtres flexible qui permet la mise en avant de réponses-clé.
Obtenez un résumé des réponses individuelles ou consultez-les en détail.
Faciliter le talent management
Identifiez les risques RH et renforcez la proactivité !
Prenez une part active dans le développement de vos collaborateurs et construisez des relations de travail équilibrées à long terme.
Identifiez les futurs leaders de votre équipe en vous assurant de leur bonne projection dans l’organisation et le bon développement de leur potentiel.
Fonctionnalités de FlexEval
Pour les admin RH
- Dashboard avec accès à tous les départements
- Suivi des campagnes et système de rappels et notifications
- Création de différentes campagnes: évaluation, fin de période d’essai, fin de rapports
- Pilotage à 360 avec alerte visuelle en cas de fortes divergences
- Création de templates personnalisés
- Statistiques
- Système de tags
Pour les managers
- Dashboard avec accès à l’équipe
- Pilotage des évaluations avec calendrier et barre de complétion
- Digitalisation de l’évaluation et validation en 2 clics
- Accès aux anciennes évaluations
- Données et objectifs intégrés dans le formulaire
Pour les collaborateurs
- Dashboard avec historique des évaluations
- Notification push et mail pour compléter les évaluations
- Possibilité de modifier et mettre en attente l’évaluation avant validation
- Système de validation des évaluations avec manager
Questions fréquentes
Non, vous pouvez évaluer vos équipes aussi souvent que vous le souhaitez. FlexEval s’adapte à tout type de structure et de culture RH.
Nos spécialistes ont pris le soin d’élaborer des formulaires d’évaluation basés sur les meilleures pratiques RH. Toutefois, vous pouvez modifier les formulaires existants ou en créer des nouveaux selon vos besoins.
FlexEval existe en français, allemand et anglais. Nous travaillons en ce moment sur les versions italiennes, espagnoles et néerlandaises.
FlexEval est disponible en mode SAAS, une connexion Internet suffit.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Envie de découvrir notre solution ?
Veuillez remplir le formulaire ci-dessous et notre équipe vous contactera dans les plus brefs délais afin de fixer un rendez-vous pour une démo.
