Avant Johdi Suite
Nous n’avions pas d’outil simple pour optimiser le processus de recrutement pour permettre un maximum d’anticipation.
L’intégration
L’équipe a toujours été à l’écoute et très présente lors du lancement.
Les + de Johdi Suite
Les modules de recrutement et d’évaluation. Les deux nous permettent de mieux gérer une grande partie du processus H2R.
Le SAV
Le système est très robuste et ne nécessite pas de support. En cas de questions les équipes sont toujours à l’écoute et disponibles dans un délai très rapide.
L’évolution de Johdi Suite
Nous avions commencé avec le module Recrutement dont nous étions très satisfaits. La partie évaluation a été développée par la suite et nous l’avons ajouté très rapidement dès sa disponibilité.
L’impact de Johdi Suite
Nous sommes aujourd’hui meilleurs dans la recherche de nos talents et aussi plus rapides. Nos cycles de recrutement ont été drastiquement réduits et le facteur proactif qu’apporte l’outil permet aussi de réduire les annonces couteuses sur les différentes plateformes.
La satisfaction globale
La facilité d’utilisation
La recommandation
Bien définir les besoins et commencer par un essai. Les équipes de Johdi sont très ouvertes à trouver des solutions pour accompagner les sociétés selon leur état de maturité dans leurs décisions.