Offrez une expérience d’accueil mémorable avant le premier jour.
Fini les procédures papier, les oublis et le manque de suivi.
Avec Johdi Suite, RH et managers coordonnent chaque étape, et vos nouveaux collaborateurs se sentent immédiatement opérationnels.
Avantages clés
Parcours d’accueil sur-mesure
Templates et check-lists personnalisables selon le rôle et le profil.
Intégration engageante
Impliquez vos nouvelles recrues dès le premier jour.
Tâches et documents automatisés
Envois automatiques de contrats, guides et accès aux outils.
Collaboration multi-acteurs
RH, managers et mentors travaillent ensemble.
De temps gagné sur la gestion des arrivées des collaborateurs.
0%
De taux de satisfaction des recrues lors de leur intégration.
0%
De conformité des procédures d’onboarding.
0%
Fonctionnalités principales
Structurez vos parcours d’onboarding
Templates prédéfinis et checklists personnalisables
Calendrier d’intégration visualisé étape par étape
Envoi automatique des documents et accès aux outils
Renforcez l'engagement de vos nouvelles recrues
Environnement nouveau collaborateur personnalisable
Parcours d'intégration clair et guidé
Accès à l'information centralisé
Suivez le parcours d'intégration
Suivi des parcours en temps réel
Alertes et notifications à chaque étape
Système de messagerie intégré
"Dès lors que l’on sait où l’on va, c’est un véritable accélérateur d’efficacité.
Si vos processus sont clairs, Johdi Suite vous fera gagner un temps considérable et vous apportera une vraie valeur ajoutée dans la gestion des talents."
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