Actus RH

Le blog RH 100% suisse

Tendances, conseils et décryptages pour les pros des ressources humaines en Suisse.

image abstraite d'un réseau composé d'icônes représentant des profils d'utilisateur

Tendances RH : ce qu’on retient, ce qu’on partage

Entre réformes, tendances émergentes et évolutions du marché du travail, le secteur RH ne cesse de bouger. Dans cette série d’articles, on fait le point sur ce qu’il faut vraiment retenir. Quelles nouveautés vont impacter vos recrutements, vos politiques internes ou vos obligations légales ?

On vous livre l’essentiel de l’actu RH en Suisse, avec un regard pratique et local pour rester à la page sans y passer des heures.

une personne souriante discute avec une autre personne

Quand le digital dépoussière le processus d’évaluation des collaborateurs.

On a cru la fin de leurs jours arrivée il lorsque quelques très grandes entreprises ont mis les évaluations des collaborateurs au placard.

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personne souriante regarde le spectateur

L’expérience candidat: un des facteurs clés de la réussite de vos recrutements. Les fondamentaux.

L’expérience candidat c’est l’ensemble des émotions ressenties par le candidat durant le processus de recrutement et ce dès l’offre d’emploi.

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logo de linkedin en 3 dimensions sur fond bleu

5 étapes pour poster parfaitement une offre d’emploi sur votre profil LinkedIn.

Partager une offre d’emploi sur LinkedIn est monnaie courante. Poster soi-même une offre d’emploi sur son profil personnel l’est aussi.

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illustration de personnage qui tient un trophée dans une main et un coeur dans l'autre

Quelles solutions adopter pour des équipes investies et pleinement efficaces?

Pour traverser la situation extraordinaire liée au Covid-19, les entreprises ont dû adapter leurs processus et réinventer leurs stratégies managériales.

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personne souriante avec ordinateur portable dans la main

Soutenons les apprentis et les nouveaux diplômés malgré la crise!

La crise sanitaire liée au COVID-19 fait place désormais à une crise économique majeure qui touche notamment nombre d’entreprises formatrices.

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vue aérienne d'un groupe de drapeaux

Un outil simple et fiable pour tester le niveau de langue de vos candidats à votre disposition sur joHdi.ch

Sur le marché du travail suisse, largement plus d’une offre d’emploi sur deux demande des connaissances dans une seconde langue

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personne ennuyée avec une grand tas de documents

La gestion électronique des documents.

A la maison ou au travail, nous croulons encore sous le papier mais un peu moins qu’avant et cela grâce à la dématérialisation des documents.

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Les principaux indicateurs de performance de vos recrutements

Comment évaluer l’efficacité de vos recrutements? Les principaux indicateurs de performance.

Il est possible d’évaluer la performance des recrutements dans un but d’amélioration d’une part et pour faire des économies d’autre part

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détail d'un stylo bille avec le logo de johdi

Marque employeur: idées reçues et mode d’emploi.

Pour qu’une entreprise fonctionne et grandisse, elle a besoin de trouver des femmes et des hommes ayant envie de travailler chez elle.

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